Per Clausens tale ved 2. Behandlingen af budgettet for 2019 i Aalborg Kommune

Vi anerkender, at budgetforliget indeholder en række forbedringer, som vi støtter, i forhold til det oprindelige budgetforslag, men vi har også konstateret, at der var brug for en række yderligere forbedringer, hvis man skal kunne tale om et velfærdsbudget. Det grønne område har man valgt slet ikke at prioritere. Det finder vi helt uholdbart. Derfor har vi stillet række ændringsforslag, som kan løfte de grønne og røde elementer i budgettet. Det burde der være flertal for i byrådet, men i praksis ser det desværre anderledes ud.

Enhedslisten smidt ud af budgetforhandlinger

Vi forventer desværre, at den færdige budgetaftale ikke bare afsætter 30 millioner kroner om året i 20 år til en miljøødelæggende motorvej hen over Egholm, men også fastholder en række af de forringelser af velfærden for børn, ældre og udsatte borgere, som indgår i budgetforslaget fra Magistraten.
Ansvaret for påhviler i særlig grad det socialdemokratiske byrådsflertal, siger Per Clausen, gruppeformand i Enhedslisten.

Øget støtte til udsatte boligområder og mennesker

Enhedslisten vil tilføre sociale områder over 16 millioner i forhold til det fremlagte budgetforslag.
Der mangler simpelthen en social profil i det fremlagte budgetforslag, som i stedet indeholder en lang række forringelser på dette område, udtaler Per Clausen, gruppeformand for Enhedslisten i Aalborg Byråd.

Budgettale ved 1. behandling af budgettet for 2019

Per Clausens budgettale:
Der er lagt op til et “sort” budget. Det accepterer Enhedslisten ikke. Det er derfor vi går ind i forhandlingerne for at fjerne en række forringelser fra budgetforslaget for i stedet, på udvalgte områder, at give et løft til velfærden, mere grøn omstilling og ordentlige vilkår for de ansatte i Aalborg Kommune.
Som sædvanlig offentliggør vi vores forslag til forbedringer, besparelser, ekstra indtægter og udgifter, så byens borgere selv kan tag stilling til dem. Vi vil i den videre proces lytte til borgernes og de kommunalt ansatte synspunkter.