Hvordan kommer der flere aktiviteter i Aalborg? Det hele er alt for stille nu.

Indlæg fra Torben Skovgaard, webmaster og Zoom-bestyrer.
Hvordan kommer der flere aktiviteter i Aalborg?
Det hele er alt for stille nu.
Heldigvis er vi i Enhedslisten Aalborg begyndt med onlinemøder via Zoom. Skal vi holde et møde, snart, hvor vi inspirer hinanden til at være mere offensive i denne – alt for stille periode?

Massive investeringer i anlæg – ingen arbejdstidsaftale til pædagogerne

Den 2. april 2020 afholdt Aalborg byråd sit første digitale byrådsmøde. Det blev også historisk af en anden grund. Aldrig tidligere har vi været med til at fremrykke anlægsinvesteringer på over 400 millioner kroner. Mindre historisk var det, at de andre partier afviste en arbejdstidsaftale til pædagogerne og at flertallet i byrådet vedtog at udvide Godsbanearealet med en endnu en høj og massiv bygning.

Enig afvisning af arbejdstidsaftale for pædagoger i folkeskolen

På byrådsmødet den 20. april afviste alle de øvrige partier Enhedslistens forslag om at Aalborg Kommune skulle gå i forhandlinger med BUPL om en arbejdstidsaftale for pædagogerne i folkeskolen i lighed med den aftale, som Aalborg Kommune har indgået med Aalborg Læreforening.

Invester dagpengene i arbejdspladser

Pressemeddelelse fra Per Clausen, gruppeformand.
Enhedslisten foreslår, at man i Aalborg Kommune i 2020 indfører en forsøgsordning, hvor der afsættes 20 millioner kroner til at give et tilskud til ansættelse af en arbejdsløs med mere end 26 ugers arbejdsløshed på 200.000 om året i tre år. Dette tilskud skal kunne søges af kommunale institutioner, virksomheder og forvaltninger til at øge antallet af ansatte.

Enhedslisten foreslår nye initiativer i Aalborg Byråd for at sikre ligeløn i Aalborg Kommune

Vi tager til efterretning, at Aalborg Kommune tilsyneladende ikke har mulighed for at udarbejde et ligelønscertifikat, som foreslået af Enhedslisten i foråret 2018. Det betyder imidlertid ikke, at Aalborg Kommune ikke kan tage nogen initiativer for at sikre ligeløn mellem mænd og kvinder.

Kamp om fælles værdier udløste solidaritet

OK18 handlede ikke kun om løn og arbejdstid, men også om værdier – om vores fælles velfærd. Derfor lykkedes det at udløse solidaritet og at afvise arbejdsgivernes krav, mener Aalborg-professor, Henning Jørgensen.

18 dage, der nær lagde Danmark ned

Statens chefforhandler, Sophie Løhde, spillede fra starten hårdt ud, men endte med at gå på kompromis om en række mærkesager.
Hun kan være den sidste politiske chefforhandler for staten. Flere toppolitikere, herunder S-formand Mette Frederiksen, har åbnet for at justere den danske model, så politikerne i højere grad holdes ude af forhandlinger som disse.

Fællesskabet sejrer

De offentligt ansattes kamp for en overenskomst, som giver dem rimelige forhold og sikrer kvalitet i den offentlige sektor, har været imponerende. Demonstrationer, aktioner, fælles tillidsrepræsentantmøde har lagt et massivt pres på arbejdsgiverne. Resultatet er da også blevet langt bedre, end det arbejdsgiverne drømte om.

Stemningsbilleder – overenskomstdemonstration – 3. april 2018

”Kom nu med det forlig” og ”Tag jer sammen og få så den aftale hjem”.
Sådan lød det fra mere end tusind borgere, der i dag var mødt op på Gammeltorv i Aalborg. Her var alt fra sygeplejersker, pædagoger til bioanalytikere stimlet sammen. De vil have en overenskomst på plads, så de ikke bliver kastet ud i en storkonflikt.
Det er sammenslutningen af nordjyske fagforeninger, der står bag dagens demonstration, og de havde alle opfordret deres medlemmer til at møde talstærkt op med familie, og sørgede for at alle de nordjyske fagforbund blev repræsenteret på scenen.

Løhdes dyrekøbte lektie

Uanset hvor denne overenskomstforhandling ender, så er det en kæmpestor sejr for fagbevægelsen. Forståelsen mellem faggrupperne, at vi står i en fælles kamp hvor vi er hinandens forudsætninger, giver håb for fremtiden.
Sammenhold giver styrke.